Maestría en Ergonomía y Psicosociología Aplicada al Trabajo

Dirigido a: Bachilleres y profesionales en medicina, ingeniería, higiene ocupacional, terapia física y rehabilitación, psicología, enfermería, entre otros profesionales (gestores, consultores, auditores) relacionadas a los servicios de prevención de riesgos laborales, servicios de seguridad y salud en el trabajo o directamente relacionados a la ergonomía.

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Dirigido a

Bachilleres y profesionales en medicina, ingeniería, higiene ocupacional, terapia física y rehabilitación, psicología, enfermería, entre otros profesionales (gestores, consultores, auditores) relacionadas a los servicios de prevención de riesgos laborales, servicios de seguridad y salud en el trabajo o directamente relacionados a la ergonomía.

¿Por qué elegir nuestra Maestría?

  • Modalidad no presencial o a distancia, en 12 meses.
  • Práctica presencial en un puesto de trabajo real de una organización.
  • Doble certificación: diplomado y maestría.
  • Programa internacional actualizado que incluye los campos de la ergonomía a nivel mundial, articulando criterios científicos, de gestión y normativos.
  • Interacción directa con docentes reconocidos a nivel internacional y nacional.
  • Docentes con amplia experiencia en trabajo de campo en ergonomía.
  • Incorpora la realidad del maestrando según su perfil, necesidad actual y demanda laboral.
  • Respaldo de una universidad líder en la formación de profesionales.
  • Experiencia académica con múltiples promociones egresadas del programa.
  • Egresados referentes en ergonomía y áreas afines en diferentes sectores económicos.

Sobre la Maestría

Presentación

La ergonomía y la psicosociología incrementan la eficiencia, la salud y la seguridad de los trabajadores, mejoran los procesos y las áreas de trabajo, elevan la calidad de vida intra y extralaboral, y previenen enfermedades musculoesqueléticas y mentales, impactando de manera positiva en la producción y rentabilidad de las organizaciones.

La Maestría en Ergonomía y Psicosociología Aplicada al Trabajo está dirigida por especialistas internacionales y se desarrolla en la modalidad a distancia, con experiencias presenciales, basándose en la obtención gradual de competencias. Su objetivo es formar profesionales altamente competentes para liderar y asesorar en ergonomía a nivel nacional e internacional, y gestionar intervenciones ergonómicas relacionadas con la ergonomía laboral, sustentadas en fundamentos científicos, prácticos, legales y éticos.

La certificación progresiva incluye inicialmente el Diplomado en Gestión de Riesgos Disergonómicos Asociados al Sistema Musculoesquelético, cuyo es brindar competencias para asesorar y gestionar los riesgos disergonómicos asociados al esfuerzo físico en las actividades laborales, con el fin de mejorar su eficiencia y garantizar que sean seguras y saludables.

Plan de Estudios

SEMESTRE

ASIGNATURA

CRÉDITOS

01.

Seguridad, Salud y Fisiología Humana (*)

2

Metodologías y Métodos Ergonómicos (*)

3

Antropometría, Biomecánica y Goniometría (*)

3

Posturas Estáticas (*)

3

Movimientos Repetitivos (*)

3

Manipulación de Cargas y Aplicación de Fuerzas (*)

3

Investigación en Ergonomía I.

3

02.

Seminario de Ergonomía Integral y Participativa (*)

7

Organización y Contenido del Trabajo

2

Ergonomía Psicosocial y Cognitiva

2

Medio Ambiente de Trabajo y Confort Laboral.

2

Diseño e Ingeniería de Procesos, Áreas, Puestos y Productos

2

Ergonomía Social, Embarazo y Discapacidad

2

Investigación en ergonomía II.

3

03.

Auditoría, Legislación y Peritaje en Ergonomía

3

Ergonomía

5

TOTAL DE CRÉDITOS

48

(*) Asignaturas relacionadas al Diplomado de Gestión de Riesgos Disergonómicos Asociados al Sistema Musculoesquelético (24 créditos).

Nota: La UPCH se reserva el derecho de reprogramar los cursos y la fecha de dictado de estos, de acuerdo con su proceso de mejora académica continua o causa de fuerza mayor. La Universidad reconocerá y/o convalidará de acuerdo con el reglamento de la actividad académica de la Escuela de Posgrado, los cursos de posgrado o su equivalente, previa evaluación de la coordinación del programa.

Certificación

La Universidad Peruana Cayetano Heredia otorga Maestro en Ergonomía y Psicosociología Aplicada al Trabajo al participante que cumpla con los siguientes requisitos:

  • Haber aprobado satisfactoriamente los 48 créditos del plan de estudios.
  • Sustentar y aprobar el Trabajo de Grado, de acuerdo con las Normas y Procedimientos del Trabajo de Investigación de los Grados Académicos de Maestría y Doctorado de la Escuela de Posgrado Víctor Alzamora Castro.
  • Contar con un certificado de dominio de un idioma extranjero en nivel intermedio.
  • Cumplir con todos los requisitos administrativos exigidos por la universidad.

Diploma de Posgrado en Gestión de Riesgos Disergonómicos Asociados al Sistema Musculoesquelético

Se obtiene al haber aprobado satisfactoriamente los 24 créditos del plan de estudios del programa de diplomado.

Coordinador del Programa

  • armando_talaverano

    Mag. Armando Talaverano Ojeda

    Especialista en Ergonomía y Especialista en Medicina del Trabajo (Argentina). Experto en Ergonomía (España). Magíster en Gerencia de Proyectos y Programas Sociales (Perú). Especialista en Gerencia de Servicios de Salud (Perú). Especialista en Auditoría Médica y Auditor SIG en Calidad, Medio Ambiente, Salud y Seguridad Ocupacional (Perú). Auditor en Salud Ocupacional (Argentina). Mentor en investigación. Presidente de la Sociedad Científica de Ergonomía y Psicosociología del Perú (SCEPP). CEO de MDS Salud Ocupacional. Asesor, auditor y ergónomo senior. Desarrolla la siguiente línea de investigación: riesgos disergonómicos y trastornos musculoesqueléticos; ergonomía cognitiva y emocional; condiciones de trabajo; medio ambiente de trabajo; diseño e intervenciones ergonómicas; y población vulnerable.

Plana Docente

  • Mag. Víctor Zamata Maquerhua

    Maestro en Ergonomía y Psicosociología Aplicada al Trabajo (UPCH). Maestro en Medicina Ocupacional y del Medio Ambiente (UPCH). Auditor médico registrado. Diplomado en Gestión de Riesgos Disergonómicos (UPCH). Diplomado en Auditoría Médica Basada en Evidencias X (Universidad San Luis Gonzaga). Diplomado en Salud Ocupacional (Universidad Jorge Basadre Grohmann). Diplomado en Epidemiología y Salud Pública (Universidad Jorge Basadre Grohmann).

  • Mag Sandy Fernández Urrutia

    Maestra en Ergonomía y Psicosociología Aplicada al Trabajo (UPCH). Diplomado en Gestión de Riesgos Disergonómicos (UPCH). Experta en diagnóstico y gestión de la patología musculoesquelética de miembros superiores; metodología OCRA Checklist Revisado; riesgo por levantamiento y transporte de cargas; y diagnóstico y gestión de la patología musculoesquelética de la columna (España).

  • Esp. Melany Ramírez Marocho

    Especialista en Medicina de Rehabilitación (UNMSM). Médica asistente del Hospital de Emergencias Villa El Salvador y evaluadora de incapacidad/invalidez para el trabajo. Asesora en inclusión laboral de personas con discapacidad y en reinserción laboral post enfermedad ocupacional o accidente laboral.

  • Mag. Manuel Muñoz-Najar Cruz

    Maestro en Medicina Ocupacional y del Medio Ambiente (UPCH). Diplomado en Gestión de Riesgos Disergonómicos (UPCH). Perito ergónomo y perito toxicólogo (España). Auditor médico registrado. Auditor líder ISO 45001:2018 CQI/IRCA 169473. Especialización en Valoración y Calificación del Daño Corporal y Certificación de la Incapacidad (Universidad San Luis Gonzaga). Especialización en Toxicología Laboral (Universidad San Luis Gonzaga).

  • Mag. Martha Lucero Pérez

    Doctorado en Salud. Magíster en Salud Ocupacional. Psicóloga en el Centro Nacional de Salud Ocupacional y Protección del Ambiente para la Salud (CENSOPAS/INS). Docente e investigadora. Experta en identificación y evaluación de riesgos psicosociales laborales. Representante del Perú como secretaria técnica de la Red Latinoamericana de Riesgos Psicosociales Laborales y Control del Estrés.

  • Mag. Eduardo Bazán Lavanda

    Especialista en Medicina Interna en el Henry Ford Hospital (EE. UU.) y en Medicina del Sueño en la Rush University Medical Center (EE. UU.). Dedicado al ejercicio de la medicina del sueño y al tratamiento de diversos trastornos del sueño, así como al manejo de la fatiga y la somnolencia a nivel personal y laboral.

  • Mag. María Alejandra Urday Pareja

    Maestra en Ergonomía y Psicosociología Aplicada al Trabajo (UPCH). Maestra en Salud Pública (UCSM). Maestra en Salud Ocupacional y del Medio Ambiente (UPCH). Diplomado en Gestión de Riesgos Disergonómicos (UPCH). Diplomado en Valoración de la Incapacidad Laboral. Diplomado en Gestión Ambiental y Ocupacional. Diplomado en Salud Ocupacional. Diplomado en Auditoría Médica. Desarrolla la siguiente línea de investigación: riesgos disergonómicos y trastornos musculoesqueléticos.

  • Mag. Claudia Tirado Cosser

    Especialista en Ergonomía y Psicosociología Aplicada (España). Maestra en Ergonomía y Psicosociología Aplicada al Trabajo (UPCH). Máster en Prevención de Riesgos Laborales – Perito Ergónomo (España). Vicepresidenta de la Sociedad Científica de Ergonomía y Psicosociología del Perú (SCEPP). Ergónoma senior en gestión de herramientas ergonómicas aplicadas a diferentes puestos de trabajo de alta y baja complejidad. Desarrolla la siguiente línea de investigación: ergonomía cognitiva y emocional.

  • Mag. Mirko Pezoa Villanueva

    Maestro en Ergonomía y Psicosociología Aplicada al Trabajo (UPCH). Maestro en Medicina Ocupacional y del Medio Ambiente (UPCH). Perito Ergónomo (España). Auditor médico registrado. Especialización en Toxicología Laboral. Experto certificado en Patología Musculoesquelética Laboral y Valoración de Incapacidad–Discapacidad. Desarrolla la siguiente línea de investigación: población vulnerable.

  • Mag. Brunella Ysabel Lizardo Otero

    Magíster en Prevención de Riesgos Laborales y Ambientales (UNMSM). Maestra en Ergonomía y Psicosociología Aplicada al Trabajo (UPCH). Especialización en Administración (ESAN). Diplomatura de Estudio en Dirección Estratégica en Gestión de Riesgos y Seguros en las Organizaciones (PUCP–INNOVAPUCP). Diplomado en Sistemas Integrados de Gestión de la Calidad, Ambiental, Seguridad, Salud Ocupacional y Responsabilidad Social (CESAP). Desarrolla la siguiente línea de investigación: diseño e intervenciones ergonómicas.

  • Mag. Christian Ayala Limaylla

    Maestro en Ciencias con mención en Higiene Ocupacional (UNI). Ingeniero de Higiene y Seguridad Industrial (UNI) y Biólogo Genetista-Biotecnólogo (UNMSM). Doctorando en Seguridad y Salud en el Trabajo (UNI). Desarrolla la siguiente línea de investigación: medio ambiente de trabajo.

  • Mag. Lenin Ovidio Romaní Chang

    Maestro en Medicina Ocupacional y del Medio Ambiente (UPCH). Maestría en Ergonomía y Psicosociología Aplicada al Trabajo (UPCH). Maestría en Salud Ocupacional y Ambiental (UNMSM). Auditor interno en sistemas de gestión trinorma ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001. Auditor médico y conservacionista auditivo CAOHC. Desarrolla la siguiente línea de investigación: condiciones de trabajo.

  • Esp. Paola Albinagorta Ariza

    Especialista en Psiquiatría (UPCH). Coordinadora de Bienestar y Profesionalismo (UPCH). Presidenta de la Comisión Médica Calificadora de la Incapacidad del Instituto Nacional de Salud Mental “Honorio Delgado–Hideyo Noguchi”.

  • Mag. Patricia Iparraguirre Baltazar

    Maestra en Comportamiento Organizacional con mención en Gestión de Recursos Humanos (UPCH). Asociada senior y líder del área de Talento Humano, donde desarrolla consultorías y proyectos en gestión de personas para diferentes empresas multinacionales de los sectores industrial, comercial y de servicios, así como para organizaciones del sector público.

  • Mag. Iselle Sabastizagal Vela

    Magíster en Salud Ocupacional (Perú), Gestión de Factores de Riesgo Psicosocial (Perú), Gestión de Recursos Humanos (Perú). Auditor líder OHSAS 18001:2007. Psicóloga ocupacional del Centro Nacional de Salud Ocupacional y Protección del Ambiente para la Salud (CENSOPAS/INS). Docente e investigadora.

  • Mag. Carlos Colorado Manya

    Magíster en Ingeniería de Sistemas con mención en Gerencia de Sistemas de Información (UPN). Ingeniero de Sistemas (UNC). Diplomado en Gestión de Procesos (UPN) y en Seguridad y Auditoría de Tecnologías de la Información (UPN).

  • Mag. Leandro Huayanay Falconi

    Magíster en Epidemiología Clínica (UPCH). Especialista en Medicina Interna. Labora en el Departamento de Medicina del Hospital Cayetano Heredia (UPCH). Miembro de la Unidad de Epidemiología Clínica de la UPCH. Autor de múltiples artículos científicos y asesor en investigación científica.

  • Mag. José Luis Rojas Vilca

    Maestro en Epidemiología Clínica (UPCH). Diplomado en Informática Biomédica con mención en Salud Global y Diplomado en Medicina Ocupacional y del Medio Ambiente (UPCH). Entrenamiento en Epidemiología Panorámica en el Instituto de Altos Estudios Espaciales “Mario Gulich”, Córdoba, Argentina.

  • Mag. Jorge Enrique Osada Liy

    Maestro en Epidemiología Clínica con mención en Métodos Cuantitativos (UPCH). Médico con estudios de posgrado en Informática Biomédica, Ética en Investigación y Neurociencias. Cuenta con publicaciones académicas registradas en el Directorio Nacional de Investigadores e Innovadores de Concytec.

  • Mag. Fulton Paul Rivera Albinagorta

    Maestro en Microbiología, con estudios concluidos de la Maestría en Investigación Epidemiológica (UPCH). Licenciado Tecnólogo Médico (UPCH). Exjefe de la Oficina de Regulación y Valoración Ética de la Investigación de la UPCH. Docente y consultor en temas de aspectos éticos y regulatorios de la investigación clínica.

(*) Docentes nacionales sujetos a cambios.

Docentes Extranjeros

Esp. Miguel Acevedo Álvarez

Postgrado en Ergonomía y Magíster en Salud Pública (Chile). Especialista en Salud Ocupacional. Especialista en Ergonomía (España). Ergonomista certificado (Chile). Investigador con múltiples publicaciones relacionadas con ergonomía y condiciones de trabajo. Autor de diversos artículos científicos.

Mag. Lucie Nouviale

Máster en Ciencias Humanas y Sociales con mención en Ciencias Humanas y Aplicadas – especialidad en Ergonomía, Concepción de Sistema de Trabajo y Salud (Francia). Ingénieur Maître en Ergonomía: Mantenimiento, Confiabilidad y Calidad (Francia). Formación de instructor (Argentina). Directora del Posgrado de Ergonomía de la UTN (Argentina). Miembro del comité científico de investigación en ergonomía a nivel latinoamericano

Dr. Elías Apud Simón

chile

Doctor en Ergonomía (Inglaterra). Máster en Ciencias (Inglaterra). Diplomado en Ergonomía (Suecia). Diplomado en Salud Ocupacional. Director de la Unidad de Ergonomía de la Universidad de Concepción (Chile). Autor de múltiples artículos científicos e investigaciones en el campo de la ergonomía y la fisiología.

Mag. Luis Caroca Marchant

chile

Magíster en Ergonomía (Chile). Kinesiólogo y licenciado en Ciencias de la Salud (Chile). Diplomado en Ergonomía (Chile), en Salud Ocupacional y en Prevención de Riesgos (Chile). Diplomado en Fisiología del Ejercicio. Posgrado en Salud Pública, Geriatría y Gerontología. Jefe de la Sección de Ergonomía del Departamento de Salud Ocupacional del Instituto de Salud Pública de Chile (Chile).

Mag. Esteban Oñate Henriquez

chile

Magíster en Ergonomía (Chile). Máster en Fisiología del Ejercicio (España). Diplomado en Salud Ocupacional (Chile). Kinesiólogo. Miembro de la Unidad de Ergonomía de la Universidad de Concepción (Chile). Docente de pregrado en carreras que incluyen Ergonomía y de posgrado en el magíster y diplomado de esta especialidad.

Mag. Gisela Blanco Gómez

Maestría en Psicología (Venezuela), con estudios de doctorado en Salud Pública. Se ha capacitado en Psicología Ocupacional en diversos países. Psicóloga y terapista ocupacional (Venezuela). Profesora e investigadora titular de la Universidad Central de Venezuela. Coordinadora del Postgrado de Salud Ocupacional de la Universidad Central de Venezuela

Dr. Julio César Neffa

Doctorado en Ciencias Sociales del Trabajo con especialidad en Economía del Trabajo (Francia). Economista con postgrado en la Escuela Nacional de Administración (Francia) y en el Instituto de Estudios de Desarrollo Económico y Social (Francia). Investigador superior del CONICET en el CEIL. Autor de múltiples publicaciones sobre Condiciones de Trabajo y Psicosociología.

(*) Docentes internacionales sujetos a cambios.

Cronograma de Admisión

Inscripciones

Próximamente

Admisión

Próximamente

Matrícula

Próximamente

Inicio de clases

Próximamente

Requisitos (*)

01.

Inscríbete a través del portal de admisión postula.upch.edu.pe

02.

Copia escaneada del Grado académico de Bachiller universitario o Título Profesional (postulantes extranjeros)

03.

Copia escaneada del DNI o pasaporte.

04.

Currículum Vitae descriptivo, no documentado.

05.

Foto tamaño carnet con fondo blanco.

06.

Recibo o voucher de pago por los derechos de admisión.

(*) Los documentos deberán ser subidos al portal de admisión.

Proceso de Admisión (*)

  • Evaluación del expediente
  • Entrevista personal

NOTA: El postulante podrá solicitar su retiro del proceso de admisión hasta setenta y dos horas (72) previo a la fecha de cierre de inscripciones. Las devoluciones serán por un monto del 60% del derecho de admisión abonado.

Información General

Vacantes

20*

Duración

12 meses

Horario de clases
VIRTUALES
Una semana al mes

Lunes a viernes de 18:00 a 22:00 horas
Sábado de 8:00 a 18:45 horas
Domingo de 8:00 a 13:30 horas

Horario de clases
PRESENCIALES
4 días cada 4 meses

Jueves, viernes y sábado
de 8:00 a 20:15 horas
Domingo de 8:00 a 12:45 horas

Modalidad

A distancia

Frecuencia

Mensual

(*) Solo se consideran los meses en los que se desarrollan clases.

La UPCH se reserva el derecho de modificar o cancelar el inicio del programa, si no llegan al cupo mínimo de estudiantes matriculados, hasta el mismo día de inicio del programa.

Asesor del Programa