Maestría en Comportamiento de las Organizaciones

La Facultad de “Psicología “Leopoldo Chiappo Galli” de la Universidad Peruana  Cayetano Heredia, tiene como uno de sus propósitos contribuir activamente al  desarrollo de nuestro país, por tal razón los programas que brinda tanto en pregrado  como en posgrado, son el producto del estudio de los requerimientos del mercado, los  avances de la ciencia y tecnología y la interrelación profesional, todos ellos imbuidos  bajo los principios y valores heredianos.

En esta línea de trabajo, la Maestría en Comportamiento en las Organizaciones busca  formar profesionales capaces de contribuir en la planificación y administración de  personas, pero también con el diseño y aplicación de estrategias que permitan  diagnosticar y fortalecer el talento de la organización a partir de la identificación de  competencias en los trabajadores, el conocimiento de los contextos, la negociación de  conflictos, la búsqueda de la calidad, la evaluación de la cultura organizacional, la  generación de alianzas estratégicas externas e internas, la fidelización del talento y la  gestión del bienestar del talento humano. Además, el Programa reconoce e incorpora un  Diploma en Planeamiento y Administración de Personas, que constituye la instancia  inicial de una estructura modular de perfeccionamiento profesional y académico que  culmina con el grado de maestro, con mención en Psicología Empresarial o en Gestión  del Talento.

Mención en:

• Psicología Empresarial
• Gestión del Talento

• Mención en Gestión del talento
  El profesional será competente para administrar y gestionar personas en las  organizaciones, considerando el contexto interno y externo, identificando talento, generando sinergias y desarrollando estrategias enfocadas en las personas y en la  cultura de la organización, respetando los principios éticos y contribuyendo al logro  de objetivos y a la excelencia.
• Mención en Psicología Empresarial
  El profesional será competente para desarrollarse como experto en comportamiento  de las organizaciones, con incidencia en psicología empresarial y alto nivel de  competencia para la gestión de personas, la gestión de la organización, el diseño de  estrategias de intervención y la investigación, lo que les permite asesorar,  participar, dirigir, formular, aplicar y evaluar acciones encaminadas a alinear la  organización con objetivos de excelencia institucional.

La propuesta del presente programa, facilita la certificación progresiva de los participantes, en  correspondencia y progreso de cada uno de ellos. En el marco de la formación continua permite:

Obtener un Diploma de Posgrado en Planificación y Administración de Personas, después de concluir  los dos primeros semestres del Programa y cumplir los siguientes requisitos:

• Aprobar los cursos correspondientes.
• Obtener nota promedio de estudios no menor a once
• Presentar, sustentar y aprobar una propuesta de aplicación sobre Comportamiento  Organizacional en una realidad concreta. 

Finalmente, al haber aprobado satisfactoriamente los créditos del plan de estudios de la mención elegida,  certificar el dominio de un idioma extranjero y sustentar exitosamente el trabajo de investigación de  acuerdo a la norma para la obtención de grados de la UPCH, el alumno logra el grado de Maestro en  Comportamiento Organizacional en la mención elegida:

• Maestro en Comportamiento en las organizaciones con Mención en Psicología Empresarial.
• Maestro en Comportamiento en las organizaciones con Mención en Gestión del Talento.

• Evaluación del expediente
• Entrevista personal

• Descuento a egresados UPCH (10%)
  Egresados de Pregrado y Posgrado (Maestrías y Doctorados)
• Descuento por pronto pago (3.5%)
  Pago al contado del costo total del programa (solicitar a Administración de la Escuela de Posgrado).