MBA en Gestión de Salud
Dirigido a: Profesionales que trabajan en las diferentes unidades del sector de salud: clínicas, hospitales, centros médicos u otros organismos vinculados. Profesionales que desarrollan asesorías o consultorías en el sector salud o en tecnologías de la información y la comunicación en el sector salud.
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Dirigido a
Profesionales que trabajan en las diferentes unidades del sector de salud: clínicas, hospitales, centros médicos u otros organismos vinculados. Profesionales que desarrollan asesorías o consultorías en el sector salud o en tecnologías de la información y la comunicación en el sector salud.
¿Por qué elegir nuestra Maestría?
- Programa enfocado en desarrollarse en áreas como, gestión y liderazgo, desarrollo pedagógico e investigación.
- Nuestros docentes aportarán herramientas actualizadas, que el estudiante podrá aplicar para su desarrollo profesional en el campo de su interés.
- Los estudios de posgrado de nuestra universidad ofrecen la oportunidad de certificación progresiva.
Sobre la Maestría
Presentación
La salud es un pilar esencial para garantizar el bienestar de la población y su gestión efectiva permite asegurar la eficiencia, calidad y accesibilidad de los servicios médicos. Sin embargo, en la actualidad esto representa un gran desafío a nivel global, regional y local. Por ello, es crucial formar profesionales altamente capacitados para enfrentar y abordar los diversos desafíos de este sector.
El MBA en Gestión en Salud forma líderes con habilidades gerenciales y visión estratégica, capaces de aplicar análisis económicos y diseñar políticas sanitarias. Estos profesionales resuelven desafíos directivos en instituciones de salud.
Formar parte de este programa en la universidad líder en salud del Perú, te prepara para liderar y perfeccionar la administración sanitaria a niveles más avanzados.
Perfil de egresado
Los egresados del MBA en Gestión de Salud serán capaces de:
- Desarrollar una visión global y sistémica de la gestión de salud mediante el análisis adecuado del marco estratégico.
- Analizar, interpretar y sintetizar datos mediante herramientas gerenciales cuantitativas, cualitativas y habilidades cognitivas para que tome decisiones efectivas.
- Resolver problemas de gestión de salud a través de decisiones viables y sostenibles en las diferentes áreas funcionales: contabilidad, finanzas, marketing, recursos humanos, operaciones, tecnologías de la información y planeamiento estratégico.
- Prevenir y/o resolver conflictos de manera asertiva integrando habilidades interpersonales, de liderazgo, trabajo en equipo, de comunicación oral y escrita.
- Planificar, organizar, dirigir y controlar las instituciones prestadoras de servicios de salud, los recursos financieros, físicos y de información para cumplir con los objetivos de la organización de manera eficiente y eficaz.
- Reconocer y analizar los sistemas y subsistemas de salud, procesos y salidas, así como las interacciones dentro del sistema y su relación con el entorno.
- Identificar oportunidades de gestión, implementación y diversificación, a través de acciones estratégicas de forma innovadora, rentable y exitosa, demostrando una actitud emprendedora en el mundo de los negocios de la salud.
- Sustentar posiciones éticas en la gestión de salud, mostrando respeto por la diversidad cultural, los asuntos de carácter social, medioambiental y de derechos humanos en las dimensiones de su desarrollo profesional.
- Diseñar y desarrollar proyectos de investigación en la gestión de salud.
Plan de Estudios
MBA en Gestión de Salud
SEMESTRE
ASIGNATURA
CRÉDITOS
01.
Administración en Organizaciones de Salud.
2
Gestión del Talento Humano y la Empresa.
2
Sistemas de contabilidad aplicada a la estructura de costos y AB COSTING.
2
Sistemas de Salud y Sistemas Comparados.
2
Gestión de la Información en Salud.
2
Estadística para la Gestión en Salud.
2
02.
Investigación en la Gestión de Salud.
3
Gerencia Financiera.
2
Liderazgo y Atributos Gerenciales.
2
Modelos de Asociación en el Sector de Salud Público y Privado y la Reforma de Salud.
2
Innovación en Modelos de Negocios en Salud: Una Mirada al Futuro.
2
Marketing y Gestión de Clientes.
2
03.
Gerencia de Operaciones y Gestión Clínica.
2
Planeamiento Estratégico e Indicadores de Gestión.
2
Gestión del Cambio y la Creación de Valor.
2
Ética y Responsabilidad Social en la Gestión de Salud.
2
Derecho, Legislación y Salud.
2
Taller de trabajo de grado 1.
4
04.
Sistemas Tecnológicos en la Gestión de Salud.
2
Gestión de Fondos de Capital Privado de Inversión en Salud.
2
Gestión de la Seguridad del Paciente.
2
Comunicación, Negociación y Manejo de Conflictos.
2
Taller de trabajo de grado 2.
4
TOTAL DE CRÉDITOS
51
Diplomado en Gestión de Servicios de Salud
SEMESTRE
ASIGNATURA
CRÉDITOS
01.
Administración en organizaciones de salud.
2
Gestión del talento humano y la empresa.
2
Sistemas de contabilidad aplicada a la estructura de costos y ab costing.
2
Sistemas de salud y sistemas comparados.
2
02.
Gerencia financiera.
2
Innovación en modelos de negocios en salud: una mirada al futuro.
2
03.
Gerencia de operaciones y gestión clínica.
2
Planeamiento estratégico e indicadores de gestión.
2
Certificación
La Universidad Peruana Cayetano Heredia otorga el grado de MAESTRO EN GESTIÓN DE SALUD, al participante que cumpla con los siguientes requisitos:
- Aprobar satisfactoriamente los 51 créditos del plan de estudios,
- la sustentación y aprobación del Trabajo de Grado conforme a las Normas y Procedimientos del Trabajo de Investigación de los Grados Académicos de la UPCH y certificar el dominio de un idioma extranjero a nivel intermedio.
Para obtener el DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE SERVICIOS DE SALUD el participante debe:
- Aprobar satisfactoriamente los 16 créditos del programa que corresponde al primer, segundo y tercer semestre.
(*) Para obtener las certificaciones, el estudiante también debe cumplir con los requisitos administrativos de la EPGVAC.
Pasantía Internacional
EN CHILE
Pasantía Internacional en la Clínica Dávila – Chile
Fecha Tentativa: Mayo 2027
EN FRANCIA
El Sistema del Cuidado de la Salud en Francia
Pasantía organizada con la Facultad de
Médicina Université de Paris Cité y de la Assistance Publique Hôpitaux de Paris.
Fecha Tentativa: Junio 2026
Experiencias internacionales de una semana conociendo de cerca el Sistema de Salud Francés y la Clínica Dávila, institución de salud privada más grande de Chile considerado uno de los mejores del mundo.
Director de la Maestría
-
Mag. Luis Alcides García Barrionuevo
Magíster en Gerencia en Servicios de Salud por ESAN. Especialista en Cirugía General y médico cirujano por la Universidad Peruana Cayetano Heredia. Diplomado en Seguridad Clínica y Gestión de Riesgos por la Universidad Diego Portales (Chile), y diplomado en Gestión Estratégica de Unidades Clínicas por la Universidad de Chile. Fue Director Médico en la Clínica Internacional y en la Clínica El Golf.
Plana Docente Nacional
-
Alberto Moisés Ramon Fernández Bringas
Maestría en Calidad y Productividad en el Instituto Tecnológico de Monterrey. Estudios de Doctorando en Management (EPG-USIL). Egresado de la Maestría en Economía (PUCP); Ingeniero Industrial, Universidad Nacional de Trujillo. Actualmente se desempeña como docente, consultor y expositor en temas de gestión de operaciones, supply chain management, business process management (BPM), sistemas de gestión de la calidad, gerencia de proyectos, modelos de optimización, análisis microeconómico, metodología de la investigación. Dirige el proyecto de acreditación de la calidad de la carrera de Administración en Salud de la UPCH. Es Coordinador de la Maestría en Gerencia en Salud de la UPCH. Profesor del Departamento Académico de Salud Pública, Administración y Ciencias Sociales en la UPCH, docente en la Escuela de Postgrado de la PUCP y docente en la Escuela de Postgrado de la USIL.
-
Elva Lily Duran Ponce De León
Magíster en Administración Estratégica de Negocios. Ejecutiva senior con más de 18 años de experiencia en gestión y dirección de recursos humanos en empresas de los sectores retail, industrial, seguros y estatal. Enfocada en el diseño de iniciativas estratégicas de recursos humanos orientadas al cambio de procesos y cultura organizacional. Actualmente se desempeña como consultora en gestión humana, transformación cultural, diseño de programas de liderazgo y mentoring, gestión del cambio y team coaching. Coach ejecutiva para empresas de sectores como minería, energía y farmacéutica. Cuenta con certificación en procesos de gestión del cambio, coaching y cultura organizacional.
-
Fidel Víctor Manuel Santamaria Cruz
Doctor en Administración, con mención en Dirección Estratégica. Magíster en Ingeniería de Telecomunicaciones, magíster en Estrategia Marítima y magíster en Política Marítima. Licenciado en Ciencias Marítimas Navales. Cuenta con experiencia docente en educación universitaria, tanto en pregrado como en posgrado. Ejecutivo senior con estudios de maestría en administración y más de 25 años de experiencia liderando personas y gestionando recursos orientados al logro de objetivos. Consultor de empresas en temas de dirección estratégica. Sus intereses de investigación incluyen dirección estratégica, gestión de recursos humanos, operaciones navales, relaciones públicas y periodismo.
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Jorge Eduardo Muro Arbulú
Doctor en Física por la Universidad Nacional de La Plata, con formación en Negociación y Liderazgo por la Universidad de Harvard. Ha sido investigador científico del Instituto Peruano de Energía Nuclear y gerente fundador de la Oficina de Proyectos Nucleares del Servicio Industrial de la Marina (SIMA Perú). Cuenta con experiencia en negociación y gestión de crisis. Sus áreas de especialización incluyen métodos cuantitativos (teoría y práctica) aplicados a empresas, aprendizaje automático y computación cuántica.
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José Luis García Saavedra
Magíster en Administración de Negocios por ESAN. Ingeniero industrial. Ejecutivo con más de 15 años de experiencia en gestión de recursos humanos. Ha sido gerente de Recursos Humanos de Tecnofarma S.A., gerente de Recursos Humanos en Aventis CropScience y consultor senior en Lee Hecht Harrison – DBM Perú. Estudios del Doctorado en Administración con mención en Dirección Estratégica (CD) de la USIL.
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Mariana Luisa Carracedo Vizarreta
Magíster en Administración y Gestión de Empresas por la PUCP, con más de 12 años de experiencia en gestión de negocios en el sector salud. Posee un enfoque estratégico para la generación de valor y resultados, y una gran habilidad en la creación de servicios y modelos de atención centrados en el paciente, utilizando metodologías ágiles y de innovación. Ha desempeñado roles importantes, entre los que se incluyen el de Jefe de Calidad y Servicio al Paciente en ALIADA Centro Oncológico y Gerente de Experiencia del Paciente en la Clínica El Golf, donde actualmente se desempeña como Gerente de Negocio.
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Mario Edgar Ríos Barrientos
Magíster en Salud Pública por la Universidad Peruana Cayetano Heredia. Abogado por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM). Sus intereses de investigación incluyen: ética, ciudadanía y derechos de la persona en salud; derecho a la salud y derechos sexuales y reproductivos; legislación sanitaria y administrativa; descentralización y municipalización de los servicios públicos; gestión local participativa y planificación estratégica.
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Miguel Augusto Mendoza Fuentes
Magíster en Química por la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP). Bachiller en Biología y Química, y licenciado en Biología por la Universidad Peruana Cayetano Heredia (UPCH). Maestrando en Ciencia Política con mención en Gerencia Pública por la Universidad Antonio Ruiz de Montoya (UARM). Doctorando en Economía de los Recursos Naturales y Desarrollo Sustentable por la Universidad Nacional Agraria La Molina (UNALM). Jefe de la Unidad de Gestión de Investigación de Posgrado de la UPCH. Consultor en gestión administrativa y financiera de proyectos sociales de activismo (Oxfam). Investigador junior en economía ecológica, afiliado a la SAEE-ISEE.
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Víctor Manuel Cabanillas De La Torre
MBA por la Universidad ESAN y la Universidad Católica Argentina, con mención en Finanzas. Licenciado en Administración por la Universidad del Pacífico y egresado de Contabilidad de la misma casa de estudios. Actualmente se desempeña como gerente general de Almacenera del Perú – Grupo Ransa. Cuenta con amplia experiencia en el área de finanzas y administración, en diversas instituciones financieras y no financieras.
Conferencistas Invitados
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Maritza Reátegui Valdiviezo
Máster en Derecho Empresarial por la Universidad de Lima. Abogada de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Diplomada en Asuntos Regulatorios Farmacéuticos de la Facultad de Farmacia de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM) y estudios de especialización en Yale School of Management. Catedrática en diferentes universidades de Perú, México y Argentina en temas relacionados a Life Sciences y Propiedad Intelectual. Es profesora en el Curso de Formadores en Propiedad Intelectual por la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual – OMPI. Socia de Rodrigo Elías Medrano Abogados. Especialista en las áreas de Life Sciences Propiedad Intelectual. Brinda asesoría a empresas de los sectores de la industria farmacéutica y biotecnológica, cosméticos y productos sanitarios, dispositivos médicos, productos naturales, uso medicinal del cannabis, alimentos y bebidas, y agroquímicos.
Cronograma de Admisión
Inscripciones
Hasta el 18 de julio del 2025
Proceso de admisión
Del 18 al 22 de julio del 2025
Matrícula
Del 12 al 15 de agosto del 2025
Frecuencia
Quincenal
Inicio de clases
A partir del 18 de agosto del 2025
Requisitos (*)
01.
Inscríbete a través de: https://postula.upch.edu.pe/
02.
Copia del Grado académico de Bachiller universitario o Título Profesional (postulantes extranjeros).
03.
Constancia (Virtual) del Registro Nacional de Grado y Títulos de SUNEDU donde se verifique el grado académico o título profesional registrado en el punto 2.
04.
Copia del DNI o pasaporte.
05.
Currículum Vitae descriptivo, no documentado
06.
Recibo o voucher de pago por los derechos de admisión
(*) Los documentos deberán ser subidos al sistema de Admisión ( Requisito 1).
Proceso de Admisión (*)
- Evaluación del expediente
- Entrevista personal
Los postulantes podrán retirarse de cualquiera de las modalidades del proceso de admisión hasta setenta y dos (72) horas antes de su evaluación. En dicho caso, se realiza la devolución por el concepto de inscripción, descontando los gastos administrativos* generados. Posterior a dicho plazo, no se realizarán devoluciones, salvo casos excepcionales que puedan ser demostrados con documentos por parte del postulante o por motivos que sean responsabilidad de la universidad. Tener en cuenta que es responsabilidad del postulante visualizar la información sobre sus evaluaciones en la plataforma POSTULA.
*Los gastos administrativos equivalen a S/ 250 en cualquier modalidad de admisión.
Información General
Vacantes
25*
Horario de clases
Viernes de 7:00 p.m. a 10:30 p.m. y Sábados de 9:30 a.m. a 10:00 p.m.
Duración
20 meses (4 semestres)
Modalidad
A distancia o no presencial
(*) La Universidad Peruana Cayetano Heredia se reserva el derecho de modificar o cancelar el inicio programa, si no llegan al cupo mínimo de estudiantes matriculados, hasta el mismo día de inicio del programa.
Descuentos en el pago de pensiones (*)
- Descuento a egresados UPCH (10%)
Egresados de Pregrado y Posgrado (Maestrías, Doctorados y especialidades). - Descuento por pronto pago (5%)
Pago al contado del costo total del programa (solicitar a Administración de la facultad). - Descuento corporativo (5%)
Admisión de 3 participantes (como mínimo) de una misma institución al programa.
(*) Los descuentos no son acumulables.